Üzleti etika: kerekezzünk zölden

Összefoglaló a cikkről:
A Piac & Profit Üzleti Etikai Díját kisvállalati kategóriában a Hajtás Pajtás Futárszolgálat nyerte el, elsősorban következetes CSR- és környezetvédelmi tevékenysége miatt. A cég évi kétmillió kilométert tekerő futáraival jelentős üzemanyag-megtakarítást ér el Budapesten, miközben piaci részesedése is meghatározóvá vált. A vállalkozás nemcsak zöld logisztikai megoldásaival, hanem társadalmi szerepvállalásával és a Critical Mass mozgalom

Üzleti etika: kerekezzünk zölden

A Piac & Profit gazdasági hetilap idén immár nyolcadik alkalommal adta át a kezdeményezésével létrehozott Üzleti Etikai Díjat. Az üzleti etika alapítói szerint fontos eleme a társadalmi felelősségvállalásnak. A pályázatok értékelésénél a vállalkozók CSR-tevékenységéhez szorosan hozzátartozik a környezettudatosság, az adományozás, a szűkebb környezet jólétének segítése, az együttműködés az üzleti partnerekkel. Kisvállalat kategóriában a Hajtás Pajtás Futárszolgálat nyerte el a diplomát.

A véletlennek köszönhető, hogy egyáltalán beneveztünk erre a versenyre – mondja Kürti Gábor, a Hajtás Pajtás mindenese (hivatalosan ügyvezető igazgatója). Szörföztem az interneten, mikor erre a kiírásra bukkantam. Elolvastam a kitételeket, és miután kiderült, hogy teljes egészében megfelelünk a kiírásnak, már csak a papírokat kellett kitölteni – meséli a biciklis futárszolgálat vezetője a cég székhelyén, egy saroképületben a Vörösmarty és Király utca találkozásánál.

Bicikliparkoló

Ahol az a sok bicikli van az utcán, ott leszünk mi – jött az útbaigazítás még korábban, mikor a találkozót beszéltük meg. A különös ismertetőjelet nem volt nehéz megtalálni, a szakállas, hosszú hajú, védősisakos futárok is jelezték, hogy jó helyen járunk. Az iroda egy régi, galériás házban kapott helyet, itt vannak az emelők, vagyis a rendeléseket fogadó emberek, az osztók, akik a futároknak a rendeléseket szétosztják, és itt pihenhetnek a futárok. Környezetvédő biciklis futárcéghez illően a kis konyhában – ami a délutáni órákban nyilván üres – egy rajzolt karácsonyfa jelzi, hogy közelednek az ünnepek, bárki egy-két tollvonással hozzáadhat egy-egy díszt. Ahogy haladunk magasabbra és feljebb, az egyre fontosabb emberek kis kuckójára bukkanunk – semmi más nem jelzi a rangbeli különbséget. Kürti Gábor irodájában egy sarokba dobva hever egy öltöny és nyakkendő – az üzleti etikai díj átvételekor kellett kiöltözni – magyarázza.
Faggatni kezdem a cég sikeréről, és pillanatokon belül a „történelmi” múlt elevenedik fel: a tizennégy évvel ezelőtt alakult céget kezdetekben mindenki kikacagta, hogy biciklivel próbálkoznak futárkodni. Nem vették őket komolyan, de ez nem volt fontos számukra. Az volt a lényeg, hogy környezetkímélő módon, kerékpárokkal juttatták el egyik helyről a másikra a küldeményeket. A futárok száma is nőtt azóta, a cég hírneve is öregbedett – annak ellenére, hogy a marketingre nem költenek pénzt, a jó hírnév, a szolgáltatás pontossága, megbízhatósága az, ami viszi előre és gyarapítja a vállalkozást.
Húsz százalék körüli a piaci részesedésük, ami a szétdarabolódott piacon az első helyet jelenti. Egyre több motoros futárcég használ kerékpárt is – mondja Kürti Gábor -, az gyakran még a motornál is gyorsabb a belvárosi óriási dugókban és forgalomban.

Évi kétmillió kilométer
A cégnél százötven futár dolgozik. Van közöttük első munkahelyes, frissen végzett egyetemista, de sokan jönnek azok közül, akik az irodai monotóniát szeretnék kerekezéssel kipihenni. A futárok korábban vállalkozóként dolgoztak, ám a törvényi változások hatására teljes mértékű alkalmazottak lettek. Emiatt a fluktuáció alacsonyabb lett – ami egy hasonló, szabadnak tűnő tevékenység esetén igazi érdekesség. Komolyabbnak tűnik így a cég, a munkahely – sorolja a lehetséges okokat Kürti Gábor. Tény viszont, hogy minden 100 forintból 70 a dolgozókhoz jut.
A futárok egyébként évi kétmillió kilométert tekernek, ami alatt számításaik szerint százötven tonna üzemanyag felhasználásától mentesül Budapest. A környezetvédelem nemcsak a szállítás módjára terjed ki, térítésmentes szárazelem-visszagyűjtési rendszert működtetnek ügyfeleikkel közösen.

Missziók…
A szelektív hulladékudvarba szállított elem több mint két tonnát nyom – ezért a KVM Zöld Generáció Díját kapták meg. A cég az egy oldalon használt irodai papírokat összegyűjti és óvodásoknak szállítja, az elektronikus hulladékokat e-bontókba szállítják. A futárok zsákján bérelhető hirdetési felületet is csak környezetkímélő termékek népszerűsítésére adják át. CSR-célok megvalósításához is divatosakká váltunk – mondja félig komolyan, félig viccesen az ügyvezető igazgató -, társadalmi felelősségvállalással foglalkozó konferenciákon többször is elhangzott már, hogy a cégek a Hajtás Pajtás megbízásával válhatnak zöldebbé.
Ők indították el a Critical Mass Budapest mozgalmat, szerepet játszottak abban, hogy ma kerékpáros biztosa van a környezetvédelmi tárcának. A Hajtás Pajtás sport- és szabadidős egyesületet tart fenn, hogy a munkatársaknak módjuk legyen együtt lenni, ne csak az utcán kerekezzenek el egymás mellett.

Ez a cikk független sajtó megjelenés